Über Sarah Ackermann
Als HR Business Partner unterstütze ich sowohl die Führungskräfte als auch das Management entlang des gesamten Employee Lifecycles, unter anderem in Bezug auf Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung, Nachfolge, Trennung, HR Marketing, Employer Branding und mehr.
Qualifikationen / Expertise
- HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Diplomierte Leiterin Human Resources