Über Delia
Erfahrung
Als HR Business Partner betreut Delia Meierhofer Vorgesetzte und Mitarbeitende rund um den Employee Life Cycle – hauptsächlich für die KENDRIS Schweiz AG. Durch frühere Allrounder-Anstellungen bringt sie nebst HR interdisziplinäre Erfahrungen in Buchhaltung, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikation sowie Versicherungsfachwissen mit.
Mit einer Anstellung bei einer Stellenvermittlung hat ihre Laufbahn im HR erstmals richtig begonnen, wo sie ihre bereits vorhandenen Kenntnisse in der Rekrutierung und Administration vertiefen konnte. Noch umfassendere Erfahrungen hat sie bei ihrer letzten Anstellung als People Operations Partner in einem kleinen Team mit sehr umfangreichen Aufgabenbereichen (von der Administration über Lohn, Rechtsfallabwicklungen bis hin zu Projekten und Linienbetreuung inklusive Rekrutierung) gesammelt. Diesen Erfahrungsschatz bringt sie nun für die KENDRIS seit November 2025 ein.
Qualifikationen / Expertise
- CAS Arbeitsrecht
- Zert. HR-Assistentin
- Bsc in Business Communications
- Versicherungs-Kauffrau EFZ