KENDRIS übernimmt die komplette Lohnbuchhaltung und bietet modulare Payroll Services, die individuell kombinierbar sind – von der monatlichen Lohnzahlung bis zum Projektmanagement bei Softwarewechsel sowie bei der Auslagerung von Prozessen des Employee-Life-Cycle. Unsere Leistungspakete lassen sich flexibel kombinieren, damit Sie stets die passende Unterstützung erhalten – ob Sie nur einzelne Payroll-Prozesse auslagern oder eine vollumfängliche Betreuung wünschen. Persönliche Beratung und enge Abstimmung stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen.
Beispielsweise hat KENDRIS für einen internationalen Konzern den reibungslosen Übergang zu einer neuen Lohnsoftware organisiert und dabei sowohl Datenmigration als auch Mitarbeiterschulungen übernommen.
Der Einsatz moderner Tools wie Abacus, Bexio, Securesafe und ELM garantiert effiziente, digitale Payroll-Prozesse sowie höchste Datensicherheit. Abacus stellen wir dabei als «SaaS»-Lösung (Software as a Service) zur Verfügung. Die Servicepakete sind flexibel aufgebaut und bilden eine verlässliche Basis für massgeschneiderte Lösungen.
Wir kümmern uns um die pünktliche, gesetzeskonforme und korrekte Lohnzahlungen, unterstützt durch digitale Prüfprozesse. Mithilfe unserer digitalen Tools gewährleisten wir Transparenz, Effizienz und sicheren Datenzugang.
Wir bieten eine ganzheitliche Beratung bei komplexen steuerlichen und rechtlichen Fragen, auch bei Fragen in grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen, insbesondere in Bezug auf die Quellensteuern. Unsere spezialisierten Fachleute meistern jede Herausforderung.
Wir klären Sachverhalte bei Arbeitsverhältnissen im grenzüberschreitenden Umfeld und unterstützen bei der Anmeldung von Grenzgängerinnen und Grenzgängern. Dazu gehören der Aufbau von Shadow-Payrolling-Strukturen sowie ein effizientes Bewilligungsmanagement.
Praxisbeispiel: Dank umfassenden Abklärungen konnte die Neuanstellung eines internationalen Wochenaufenthalters hinsichtlich Sozialversicherungen und Steuern korrekt abgewickelt werden.
Wir stellen die Lohnbuchhaltung sicher bei kurzfristigen Personalengpässen dank fachlich kompetentem und zuverlässigem Personal.
Praxisbeispiel: Bei einer kurzfristigen Abwesenheit der internen Payroll-Verantwortlichen hat KENDRIS innert Stunden die Stellvertretung übernommen, sodass alle Löhne fristgerecht und korrekt ausbezahlt werden.
Wir übernehmen Ihre HR-Administration flexibel und modular. Sie entscheiden, welche Dienstleistungen Sie auslagern möchten. Unsere Leistungspakete lassen sich flexibel kombinieren, damit Sie stets die passende Unterstützung erhalten – ob Sie nur einzelne Prozesse auslagern oder eine vollumfängliche Betreuung wünschen.
Wir begleiten Sie bei der Betreuung von langdauernden krankheits- und unfallbedingten Abwesenheiten von Mitarbeitenden.
Durch unsere Leistungen in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Payroll Services profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
Unser Ansatz im Bereich Lohnbuchhaltung und Payroll Services folgt klaren Grundsätzen, die eine effiziente, sichere und bedürfnisorientierte Zusammenarbeit ermöglichen:
Gemeinsam beurteilen wir Ihre Bedürfnisse, berücksichtigen Ihre Wünsche und erarbeiten eine massgeschneiderte Lösung für Sie. Da uns unsere Kundinnen und Kunden am Herzen liegen, setzen wir alles daran, Ihre Ziele zu erreichen.
Unsere interdisziplinären Spezialistinnen und Spezialisten mit grenzübergreifenden Kompetenzen sind bestrebt, ihre Erfahrung und ihre hochmoderne Infrastruktur einzubringen, um Ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. In Kombination mit erhöhter Transparenz sorgen wir für die Einhaltung aller Vorschriften, für Diskretion und für eine pünktliche Leistungserbringung.
Durch unseren Ansatz der gegenseitigen Wertschöpfung optimieren wir Prozesse, Normen und den persönlichen Austausch, bis alle Ihre Bedürfnisse vollständig erfüllt sind. Dabei sind Vertraulichkeit und Datensicherheit stets von höchster Bedeutung.
