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Planification successorale

Tôt ou tard, tout entrepreneur doit réfléchir à sa succession. Le moment le plus approprié dépend tant d’éléments personnels que de la situation générale, c’est-à-dire des investissements, de l’environnement économique, des nouveaux produits, etc.

La planification successorale nécessite une approche globale qui, pour réussir, passe par plusieurs étapes. Nos spécialistes vous accompagnent tout au long de ce parcours.

Lors d’une planification successorale, nous prenons en compte la stratégie de l’entreprise, ses collaborateurs, son marché, son organisation, ses processus et ses finances et étudions également la situation personnelle de l’entrepreneur. Concrètement, notre approche se résume comme suit:

  • Analyse de la situation de l’entrepreneur
  • Analyse de la situation de l’entreprise
  • Élaboration de diverses solutions alternatives
  • Évaluation d’un successeur potentiel
  • Mise en œuvre et démarrage du plan

Événements

19 janvier 2019
13:00 15:00

Willensvollstreckung

Kartause Itingen
Vortrag im Rahmen des Kurses "Fachanwalt SAV im Erbrecht"
24 janvier 2019
09:15 18:30

Erbrecht und Asset Protection

IFZ, Grafenaustrasse 10, Zug
Finanzplanung im Rahmen des MAS/DAS Private Banking & Wealth Management 11/18

Publié récemment

5 novembre 2018
Referate des Weiterbildungsseminars des Vereins Successio und der Arbeitsgemeinschaft Testamentsvollstreckung und Vermögenssorge e.V. an der Universität Luzern vom 21. April 2017