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Planification successorale

Tôt ou tard, tout entrepreneur doit réfléchir à sa succession. Le moment le plus approprié dépend tant d’éléments personnels que de la situation générale, c’est-à-dire des investissements, de l’environnement économique, des nouveaux produits, etc.

La planification successorale nécessite une approche globale qui, pour réussir, passe par plusieurs étapes. Nos spécialistes vous accompagnent tout au long de ce parcours.

Lors d’une planification successorale, nous prenons en compte la stratégie de l’entreprise, ses collaborateurs, son marché, son organisation, ses processus et ses finances et étudions également la situation personnelle de l’entrepreneur. Concrètement, notre approche se résume comme suit:

  • Analyse de la situation de l’entrepreneur
  • Analyse de la situation de l’entreprise
  • Élaboration de diverses solutions alternatives
  • Évaluation d’un successeur potentiel
  • Mise en œuvre et démarrage du plan

Événements

14 novembre 2018
08:30 09:15

International Estate Planning: Philippines - Switzerland

Embassy of Switzerland, Manila (Philippines)
International Estate Planning for Swiss citizens living in the Philippines and Philippine citizens living in Switzerland

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